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新世纪广场召开“强化管理 提升形象 决战一个月”动员会

发布时间:2018-01-05 11:12:08 

  元月3日上午,新世纪广场“强化管理、提升形象、决战一个月”动员会在十楼教室隆重召开。广场领导班子、事业部品牌公司经理、处室处长以及新世纪中层干部、各部门主管、科员等共计186人参加。

常务副总经理朱邯义主持会议并强调了本次会议的重要意义。

  会上,广场现场科科长杨淑红宣读了《关于落实集团公司“强化管理、提升形象、决战一个月”活动实施方案》,以及广场活动领导小组成员和责任分工、时间安排、实施内容、检查步骤、考核验收办法等内容。

   保卫科科长赵利军、卫生科科长董建涛分别代表后勤科室表态发了言。一致表示:“卖场环境的优劣与后勤科室的工作状态、工作质量息息相关,一定会克服任何困难,以饱满的工作状态,认真做细做好本职工作,全力为提升企业形象做贡献。”

 

   现场处处长王文华以《问题的背后……》为主题,用PPT幻灯片剖析了新世纪卖场环境、现场运营中存在的问题,展示了148张图片直观地揭示了卖场内外部环境、员工仪容仪表等影响企业形象的短板,触动人心深处、唤醒管理良知,并通过专业化、标准化的点评,进一步规范因弱化管理工作造成的偏差。

  最后,常务副总经理朱邯义提出了五点要求:一是各部门利用早晨会深入传达本次会议内容,让每一个员工认真领会精神实质,从内心真正感触到“强化管理、提升形象”的深层次内涵。二是后勤各科室自查自纠,找出问题的症结,制定高标准的改进方案。三是明确现场管理部门牵头及时跟进,严格检查,认真抓出成效。四是广场要制定出严格、细致、规范的高标准的考核细则和奖励措施,采取每周一检查、每周一调度、每周一排名,对排在最后两名的商场和科室要写出书面检查、通报批评,并纳入年度干部考核范畴。五是全体干部要起到表率作用,带领全员坚定信心,自主加压,决战一个月,打赢强化管理、提升形象的攻坚战。

 

  会议历时两个小时,临了,常务副总经理朱邯义带头振臂高呼三遍韩总提出的口号:“岗位就是战场,我就是阳光形象”!“岗位就是战场,我就是阳光形象”!“岗位就是战场,我就是阳光形象”!

   

  据悉,4日下午,常务副总经理朱邯义迅速带领各部门负责人开始了严格紧张的检查......