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永年卖场全体干部认真学习韩总讲话

发布时间:2018-03-11 10:07:47 

  2018年3月4日至8日,永年卖场中层以上干部利用每天中午时间集中学习韩总《碎石印痕》一书,深入学习韩总在阳光集团30年发展历程中关于干部思想作风的十次重要讲话。

  广场领导班子亲自为大家分享讲解。学习第一天,常务副总经理李刚再次强调了此次“管理干部思想作风整顿”活动的重要性,要求全员高度重视这次学习,学有所思,对照自查,做好每一次学习笔记,将韩总的指导思想贯彻落实到实际工作中。李总以幻灯片的形式,结合自身经历对韩总“强化干部作风 迎接竞争挑战”、“我们需要什么样的干部”两次重要讲话进行了精彩讲解。讲解前,李总根据本次学习内容提出“万达开业后干部队伍工作作风上存在的8个方面问题,对照自身,结合本职工作谈谈你的想法?”和“对照韩总提出的干部六条标准你是如何做好本职工作的?”两个议题,让大家带着问题去学习、去分析,明确学习的目的性。

  李总对管理干部中存在的八个问题进行了重点分析讲解,指出了这也是永年卖场干部中普遍存在的问题,要求大家重新找准问题,深刻反思。深入理解“我们需要什么样的干部”章节中的六条标准,对照自身找出差距。从万达调入永年的高波、付淑娴等干部,满怀激动地讲述了当时在万达工作的经历和自己的亲身感受,并揭摆了自己存在的问题,表示通过此次学习要敢于直面自已的问题和不足,严格按照六条标准锤炼和提高自己。

  副总经理杜敏、总经理助理朱永红带领大家学习了韩总阳光三十年创业谈——“转变干部作风 迎接更大挑战”、“如何提高干部解决问题能力和方法”、“坚定信心 明确责任 落实30字方针”等重点内容。学习中大家仔细聆听、记录、思考。每次学习后,广场拟出学习议题,大家结合议题和自身实际,讨论发言谈感受,谈认识,自我剖析,课后认真撰写心得体会。

  连续五天的集中学习,大家边学习边思考,认真反省自身,查找问题,明确努力方向,为第二阶段——对照自查阶段的开展奠定了坚实基础。