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百货事业部万达卖场开展“创新、落实促提升——主管工作

发布时间:2017-07-29 11:23:00 

百货事业部万达卖场开展“创新、落实促提升

——主管工作汇报PK赛”活动

  7月26日,万达卖场在七楼培训室进行了岗位技术练兵第四场:“创新、落实促提升——主管工作汇报PK赛”,来自7个商场的10名主管参加了比赛。

  为了使比赛结果更加公平、公正,领导班子、各商场经理、业务科科长11人担任评委。

  参赛选手们通过幻灯片的形式,为大家分享了上半年工作小结和下半年工作思路。各位主管以图片、文字、数据、表格的形式将上半年工作进行总结。对于下半年工作,各位主管可谓绞尽脑汁,尤其在创新方面大家各尽其才:

  休闲儿童商场主管李英计划在微信群维护上利用手机软件程序和与厂家沟通争取低折扣的方式,并结合品类在赠品上下功夫,让顾客既感受到更多的实惠,又增加顾客体验感;

  时装商场主管刘俊婷计划在吸粉上采取多种形式增加顾客黏性;男装商场主管李俊艳将重点放在顾客维护和跟踪服务上,针对不同客层进行情感沟通;羊毛衫商场主管杨霞将发挥内部优势,巩固导购员销售技能和员工微信群维护;男装商场主抓业务工作的汲晓帅提出“引进来、走出去”、休闲儿童商场主管杨莉提出“借力营销”思路,为下半年增加顾客进店率、提高销售业绩而助力!

  原定10——15分钟的汇报时间,因主管们的准备充分而延时,这也使现场的观众深刻感受到:主管们的用心和创新!在主持人的提议下,全体观众起立向主管们深情地说出:“主管们辛苦了!我们爱你!”并报以热烈的掌声,表达对主管们工作的理解。

  经过三个小时的比赛,休闲儿童商场李英获得一等奖;时装商场刘俊婷、男装商场汲晓帅获得二等奖;男装商场李俊艳、羊毛衫商场杨霞、珠宝化妆商场谢丽华获得三等奖。

  卖场常务副总经理李军风做了总结发言。她对主管们的细致工作态度给予高度评价,并代表领导班子对主管们事无巨细的辛勤付出而深鞠一躬表示感谢!

  思路决定出路,对于主管们的新点子、新措施,李总都一一记录下来,希望在工作中看到大家逐步地扎实落地,助力下半年卖场各项工作有一个质的突破和推进!

附:获奖名单
     
百货事业部万达卖场“创新、落实促提升——主管工作汇报PK赛”获奖名单

一等奖:休闲儿童商场   李 英

二等奖:时装商场     刘俊婷  男装商场     汲晓帅

三等奖:男装商场     李俊艳  羊毛衫商场    杨 霞  珠宝化妆商场   谢丽华

优秀奖:鞋帽商场      冯 敏  休闲儿童商场   杨 莉  时装商场     宋丽燕  针百商场     段红军