4月11日晚6时，新世纪广场中层干部思想作风教育动员会在七楼会议室召开。广场领导班子、全体中层干部参加了会议。
    广场副总经理朱邯义主持会议并亲自动员、部署。会上，首先学习贯彻了韩总对中层干部思想作风教育的动员报告，随后，重点对中层干部如何查找自身问题进行了严格、细致的要求，十分尖锐地指出了中层干部在艰苦奋斗、坦诚直言、严谨精细、廉洁自律四个方面存在的二十二种问题表现，他强调：中层干部对自身不足的认知程度、批评与自我批评能否真正开展起来，是民主生活会能否开出高质量的决定性环节。全体中层干部都要根据韩总在动员会上指出的问题认真反思，对号入座，举出实例，深刻检讨，真正做到揭摆问题不怕丑、剖析根源不怕疼，把对照自查当作改造自我、提高自我、完善自我的过程。
    为帮助中层干部深挖问题，做好对照自查，广场还于当晚营业终了后组织全体员工对商场经理进行了职工问卷调查。由于这次问卷采取了员工无记名填写、经理本人回避、职能科室监场、监场人收卷后现场封存、立即转交广场领导班子审阅这一较为缜密的方式，使员工们排除了后顾之忧，大家都敞开心扉，坦诚直言地陈述了自己的观点。目前，广场领导班子正在逐份审阅，为下一步有针对性地开展谈心活动做充分的准备。